产品和服务

安诺基因

公司建立了包含PromethION、PacBio Sequel、NovaSeq 6000、HiSeq X等

新一代测序仪的高通量测序平台,并与Illumina联合开发了

新一代桌面测序仪NextSeq 550AR,可以对DNA、RNA等不

同分子类型的样本进行测序分析,具备检测大批量样本的能力。

新闻中心
2019开年新突破!三合一NIPT或将成可能

安诺优达携手浙江大学医学院附属妇产科医院、南方医科大学南方医院等机构,采用目标区域捕获测序和自主研发的假四倍体分析方法,研究染色体非整倍性疾病、染色体微缺失/微重复综合征和单基因遗传病的三合一无创产前DNA检测技术,并取得突破性进展,助力我国出生缺陷防治工作。研究相关成果在线发表于Molecular Genetics & Genomic Medicine


图1


常规检测中,若想筛查出胎儿是否伴有13/18/21-三体综合征、致病CNVs(染色体微缺失/微重复综合征)、单基因病三种异常,是需要三个独立的检测实验完成,这就意味着孕妇及其家庭将面临着高昂费用的同时还有漫长的时间等待。是否有一种技术可以同时对上述三种异常问题进行检测呢?安诺优达基因科技联合浙江大学医学院附属妇产科医院、南方医科大学南方医院等机构,采用目标区域捕获及创新性的一体化生信分析方法,在研究染色体非整倍性疾病、染色体微缺失/微重复综合征和单基因遗传病的三合一无创产前DNA检测技术方面,取得了令人满意的成果。


研究详解


研究人员设计了涵盖8,731个区域的panel,其中8,171个等长区域在常染色体和性染色体上均匀分布,其余560个非等长区域覆盖在β-地中海贫血、非综合性耳聋和苯丙酮尿症常见突变位点区域。染色体非整倍性和致病CNVs的生信分析保留了传统的Z值计算方法,而对于常染色体隐性遗传单基因病的检测创新性采用安诺优达独立自主研发的假四倍体模型分析方法(专利申请号 201611270836.9)联合进行胎儿基因型的预测。


图2

结果表明,本研究所采用的创新性检测方法对非整倍性和致病CNVs的检出率均为100%,对三种常染色体隐性遗传病的准确率可达86.4%。初步验证了NIPT技术可同时实现对染色体非整倍性、染色体微缺失/微重复综合征及单基因遗传病的检测,为未来临床中开发新型经济、快速且多功能的产前检测提供了重要依据。


假四倍体模型分析方法

假四倍体模型分析方法是安诺优达技术团队自主研发,指孕妇外周血中母亲+胎儿混合的基因型,称之为“假四倍体”,可能存在的基因型AAAA、AAAB、ABAA、ABAB、ABBB、BBAB、BBBB(A、B分别代表母体和子代的野生型、突变型)。这几种基因型与胎儿浓度分别存在对应关系。研究人员通过最大似然估计,不断的迭代出胎儿的最优浓度。利用贝叶斯模型得到每个位点最优基因型,利用基因型与胎儿浓度的对应关系估算出最准确的胎儿浓度,不断的迭代直到前后两次浓度之差小于0.001,从而得到对应的胎儿基因型。


2018年8月,国家卫健委组织制定并发布了《全国出生缺陷综合防治方案》。方案要求,到2022年,全面提高国民出生缺陷防治知识普及和优生优育健康筛查工作。安诺优达作为国家发改委首批基因检测技术应用示范中心,已开发出一整套贯穿生殖生育全周期的筛查、检测方案,助力我国出生缺陷综合防治工作。作为中国领先的NIPT服务商,安诺优达也长期致力于生殖生育领域的技术创新与研发工作, 2017年12月,国家卫生计生委科学技术研究所、安诺优达与全国近30家应用研究中心联合开展“NIPT准确性干扰因素研究”(课题编号:2016YFC1000307-12),对影响NIPT结果准确性的因素进行综合分析,为NIPT的临床应用奠定基础,建立中国的NIPT专家共识。

         


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安诺单细胞信息分析培训班开班啦~

谁也无法阻挡实力派、新题材和新技术发展,譬如影视圈实力派演员吴京因《战狼2》大火,其参与主演的新题材科幻片《流浪地球》霸占2019年春节各大荧屏,成为近五年中国电影北美票房冠军。而测序版“吴京”——单细胞测序技术,凭借实力partner“10x Genomics 技术平台”解决了科研项目中细胞微量、样本稀少的短板,成为珍惜样本测序的完美解决工具。近日,单细胞测序技术受到Nature期刊的青睐,被评为2019年需要关注的7大技术之一,这么火这么nice的技术,小伙伴们怎能不了解~


为帮助各位小伙伴更多地了解单细胞测序技术,安诺于2019年4月15-17日在北京举办单细胞信息分析培训班,希望通过此次培训让学员更全面地了解单细胞测序技术的应用、实验原理、常规单细胞转录组、10x单细胞转录组、10x单细胞ATAC等技术,干货多多,快来安诺单细胞培训班充充电吧~


开课信息


1. 时间:2019年4月15-17日;

2. 地点:北京市经济技术开发区亦庄生物医药园;

3. 人数:限额40人;

备注:学员请自备笔记本电脑(Windows系统),以便软件安装和上机实操。


课程内容


课程表


收费信息


1. 培训费3000元/人:包含学费、讲义费、上机实操费用、培训期间午餐费用;

2. 住宿费用学员自理,安诺优达可协助安排;

3. 学员可选择银行汇款,或现场付费,报名以收到培训费为准。

优惠政策:

报名前3名免费,第4-6名享有8折优惠,第7-10名享有9折优惠;此外,转发此篇文章集齐30个赞,即可享9折优惠!小伙伴只需在报名截止时间前将本人真实的集赞截图、姓名、联系方式在微信后台发给小编即可,小编会及时与您联系。

报名截止时间:2019年4月12日18:00(注:报名达到40人即提前停止报名)


报名方式


关注安诺基因公众号,在公众号界面点击“点我报名”填写相关报名信息即可,小编就会收到你的报名信息哦,本周六之前公布报名前10名的幸运小伙伴,敬请期待吧~

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作为国内单细胞测序技术整体解决方案的提供商,目前安诺基因单细胞多组学研究具有全面的产品,覆盖三大组学(基因组、转录组、表观组),拥有丰富的项目经验、合作单位100+物种经验50+、多篇高分文章IF累计100+,能够有针对性并准确服务于不同的研究领域及研究策略,使得科研工作者可以更深入地了解细胞间的异质性。


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新年伊始,金华市、义乌市各级主管部门领导相继莅临安诺优达南方中心参观考察

新年上班第一周,金华市、义乌市各级主管部门领导便相继莅临安诺优达南方中心参观考察。2月13日,在义乌经济技术开发区管委会党工委委员、副主任王红华等陪同下,金华市科技局局长方洪海、义乌市科技局副局长李湛、党组成员朱启民莅临安诺优达南方中心考察工作。2月15日,义乌市人社局局长赵健明、义乌市人社局职称科副科长陈远望、义乌人力资源产业园骆旭伟主任等领导来到安诺优达南方中心“送政策 听心声 解难题”。安诺优达南方中心总经理杨路民均予以热情接待,并就目前安诺优达发展情况,特别是安诺优达南方中心运营情况向领导们进行了详细介绍。


方洪海局长一行首先参观了安诺优达南方中心基因科技展厅及实验平台,在安诺优达工作人员的介绍下,以及与杨路民总经理的亲切交流过程中,对安诺优达的发展历程、业务布局和未来基因产业发展方向有了全面的了解。方洪海局长肯定并赞许了安诺优达近几年的发展情况和所取得的成绩,并在公司研发经费归集和国家高新技术企业申报等方面予以指导,鼓励公司再接再厉,注重研发投入,加大研发力度。


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义乌市人社局局长赵健明等一行领导也来到我司参观考察并进行座谈交流。在参观过程中,赵健明局长对安诺优达的高层次人才质量、规模实力和发展前景给予了高度评价。座谈会上,领导们对义乌人才补贴政策进行了解读,听取公司心声,了解公司需求,并就人力资源部同事提出的问题给予回复。


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浙江安诺优达生物科技有限公司自投入运营以来,得到了金华市、义乌市各级主管部门的殷切关注和大力支持。作为安诺优达南方中心,将依托于安诺优达北京总部在基因测序产业链上、中、下游资源的核心优势,打造涵盖医学检验中心、基因研究院、仪器试剂制造中心、基因健康中心四大核心功能的基因科技生态系统,力争成为义乌新名片。与安诺优达总部一道,秉持“用科技和创新提升生命品质”的理念,合力建设集“大科学、大制造、大健康、大服务、大数据、大资源”于一体的医疗和大健康领域的卓越企业。


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喜报!!安诺优达荣获“2018中国年度最佳雇主”提名奖

2019年1月,智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发起“中国年度最佳雇主”评选活动。本次评选以“超智场•创未来”为主题,提出智能时代雇佣关系经营的方法论,并嘉奖引领趋势的先行者。安诺优达基因科技(北京)有限公司从万余家企业中脱颖而出,荣获“2018中国年度最佳雇主”提名奖。


图1


本奖项体现了员工对安诺优达的信任与期望,安诺优达在2019年也将继续不忘初心、不负期许,营造企业平台化、员工个性化的良好工作氛围,让员工能够在生物领域释放潜能与活力。安诺优达为安诺人“佩奇”你想要的。


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发展平台“佩奇”

“一南一北双中心”

北京&浙江义乌

国家高新技术企业
中国基因组行业知名企业

亚洲一流基因组学中心
中关村高新技术企业

合作单位遍布海内外

4.1万平米实验、办公空间


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图4


优质文化“佩奇”


使命

用科技和创新提升生命品质

愿景

立足生命科学研究和产业转化,持续为用户提供优质的产品和服务,

成为全球医疗与大健康领域的卓越企业

核心价值

客户至上 创新高效 担当合作 自我超越

以人为本

打造员工与企业共同成长发展激励政策,营造公平、积极、拼搏向上的工作氛围。


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薪酬福利“佩奇”

七险一金&优享假期

司龄奖金&团建活动

绩效激励&多种津贴

健康体检&生日关怀

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图7


未来,随着公司的不断发展、积累与成长,公司将致力于为员工提供更好的事业平台,不断健全与完善公司人才吸引、人才发展、人才激励和人才幸福的机制,使员工在安诺优达基因科技的平台上能够实现自己的职业发展与梦想,从而实现企业与员工的共同成长与发展。


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